凝聚文化共識 引領品牌發展
作者： 洛化集團公司 席文靜
發布時間：2023-12-07 10:31
來源： 中國石化洛陽石化公司
一年來，洛陽石化工程建設集團有限責任公司(以下簡稱“洛化集團”)以服務企業發展戰略為宗旨，積極培育具有企業特色的文化理念，傳承企業精神，規范企業行為，塑造企業形象，為企業發展提供思想保證、精神動力和健康環境。
精心組織，構建企業文化核心理念。去年 6 月，洛化集團在總結梳理企業文化發展歷史及現狀的基礎上，通過網絡征集、問卷調查、走訪調研等形式聽取各方意見，不斷優化方案，形成了《洛化集團企業文化手冊》《洛化集團VIS視覺形象識別系統手冊》。建立了包括“助力國家建設共創美好生活”的企業使命、“打造一流的項目咨詢公司”的企業愿景、“為業主排憂解難為項目保駕護航”的企業理念，以及“誠信、責任、奉獻、共榮”的企業核心價值觀等在內的企業文化體系。
學習研討，推動企業文化宣貫。召開企業文化推廣工作啟動會，制定推廣方案。領導干部帶頭，組織各部室、子公司、項目部員工，圍繞“為什么要開展企業文化建設”“如何強化文化與管理融合”等內容開展學習研討，并通過選樹典型，豐富文化內涵。規范企業標識形象，將企業文化、標識上墻;完成企業網站、微信公眾號等平臺的改版升級，統一企業信紙、臺簽、名片等;為員工統一定制工作服、安全帽，凝聚企業文化共識。
深入基層，推廣活動多姿多彩。公司圍繞“夯實基礎、文化強企”主題，全方位落實企業文化推廣工作方案。先后舉辦了企業文化征文、“我與企業共成長”演講比賽、企業文化網絡知識答題、“傳承企業精神啟航新的征程”文化作品征集等活動，培養了員工積極向上的健康心態，營造了良好的企業文化氛圍。
下一階段，該集團將以質量文化為主線，打造特色服務品牌，將企業文化滲透到各崗位工作中，通過企業文化建設樹立對外形象，增強員工凝聚力和歸屬感，以品牌力量引領高質量發展。
